一、课程顾问
      该岗位同时接受应届毕业生实习。
岗位职责
    1、根据培训部招生计划，完成招生任务；
    2、确立目标学员，预约准学员到访，同时进行追踪回访；
    3、了解分析准学员需求，为其合理安排课程；
    4、做好学员信息管理与维护。

岗位要求
    1、优秀应届毕业生优先考虑；
    2、大专及大专以上学历 ，男女不限；
    3、良好的沟通表达能力，学习能力较强；
    4、能够熟练使用Office办公软件；
    5、对家居行业配饰设计感兴趣，热爱生活，想要了解的人士。
      （薪资待遇：底薪+业绩奖金+晋升+社保+奖励度假）

二、全职讲师
岗位职责
    1、本岗位是对公司自主研发的一系列设计系统进行培训，主要受训人员是室内设计师，软装设计师及喜爱装饰行业的相关人士；
    2、辅助培训课程的开发，课件制作、培训资料编写；
    3、教学过程中恰当运用教育技术手段，素材、媒体的选择尽可能贴近学员需求； 发现、挖掘教学细节，总结提炼专业知识和授课技巧；认真、踏实、细致、重视实践与理论结合。

岗位要求
    1、专科及以上学历, 室内设计或艺术类等相关专业毕业，有室内设计或软装设计从业经验者优先；
    2、28岁以上，户口不限，男女不限；
    3、具备较强的培训授课能力,有良好的演讲仪态仪表、表达能力、亲和力、控场能力；
    4、具备良好的文字功底，能撰写培训手册和培训报告;善于发现问题和总结问题，学习能力强，有钻研精神；
    5、具有良好的团队关系，能与其他部门积极合作；
    6、熟练使用办公软件及PPT；
    7、思维敏捷，乐于接受挑战，能够承受较大的工作压力。
      （薪资待遇：底薪+课时费+服务津贴+社保+广阔的发展前景）

三、兼职讲师
岗位职责
    1、本岗位是对公司自主研发的一系列设计系统进行培训，主要受训人员是室内设计师，软装设计师及喜爱装饰行业的相关人士；
    2、辅助培训课程的开发，课件制作、培训资料编写；
    3、教学过程中恰当运用教育技术手段，素材、媒体的选择尽可能贴近学员需求；
    4、发现、挖掘教学细节，总结提炼专业知识和授课技巧；认真、踏实、细致、重视实践与理论结合。

岗位要求
    1、专科及以上学历, 室内设计或艺术类等相关专业毕业，3年以上室内设计或有软装设计、教师从业经验者优先；
    2、28岁以上，户口不限，男女不限；
    3、具备较强的培训授课能力,有良好的演讲仪态仪表、表达能力、亲和力、控场能力；
    4、熟练使用办公软件及PPT；
    5、思维敏捷，乐于接受挑战，能够承受较大的工作压力。
      （薪资待遇：高课时费+广阔的发展前景）

四、助教
岗位职责
    1、参与课程的研发和调整；
    2、组织实施培训当中的课程辅导部分，确保质量和进度；
    3、能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
    4、协助完成课程中学员学习资料、讲义、作业的制作、复印、发放。

岗位要求
    1、专科及以上学历, 室内设计或艺术类等相关专业毕业，有室内设计或软装设计从业经验者优先；
    2、具备良好的文字功底，善于发现问题和总结问题，学习能力强，有钻研精神；
    3、形象气质佳，有良好的沟通和表达能力，有一定组织能力；
    4、为人敬业、勤奋、有责任心、思维敏捷，能承受工作压力，乐于接受挑战；
    5、具有良好的团队关系，能与其他部门积极合作；
    6、熟练使用办公软件及PPT。
      （薪资待遇：底薪+课时费+服务津贴+社保+广阔的发展前景）

五、见习助教
职业要求
    1、专科及以上学历, 室内设计或艺术类等相关专业毕业；
    2、为人敬业、勤奋、有责任心、思维敏捷，能承受工作压力，乐于接受挑战；
    3、具有良好的团队关系，能与其他部门积极合作；
    4、熟练使用办公软件及PPT。

六、渠道拓展专员
职业要求
    1、负责公司产品及品牌的网络推广执行，提升公司品牌的知名度与美誉度；
    2、具有一定的网络推广技能，熟悉网络营销业务；
    3、具备一定的市场分析及判断能力，市场拓展意识和创业激情，吃苦耐劳，敬业诚信；
    4、品牌意识强，具有较强的提案能力和沟通技巧；
    5、对潮流趋向有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；
    6、热爱家居行业，有特许加盟商经历优先考虑；
    7、熟练使用办公软件。


联系方式：
电    话：(010)84405890
电子邮箱：snaiaa@126.com